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简历投递

Q：如何进行网申投递简历？

A：

登录“科陆”校园招聘官方网站或“科陆招聘”微信公众号，通过职位申请入口投递。
通过以下方式均可投递简历：
（1）PC端：登录科陆校园招聘官方网站：https://szclou.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2
（2）手机端：搜索“科陆招聘”微信公众号进行简历投递。

Q：投简历的时候出现系统故障无法投递，需要怎么解决？简历投递过程中如果有问题怎么联系工作人员？

A：

常见问题及对应解决方案如下：
（1）PC电脑，投递职位过程中出现系统故障，无法投递成功，可能是浏览器兼容性问题，建议使用谷歌浏览器；
（2）微信公众号，投递职位过程中出现系统故障，无法投递成功，建议更换一台手机进行尝试。
如果还是无法解答您的问题，可以在“科陆招聘”公众号留言，运营人员看到后会第一时间回复处理。

Q：往届毕业生（22届、21届）是否可以参加2023届校园招聘？

A：

本次面向招聘的主要以2023届应届生为主，毕业时间为2022年9月至2023年7月，如果您是往届毕业生，欢迎通过“科陆招聘”微信公众号关注我们社会招聘信息。

Q：招聘流程是什么样的？

A：

网申→简历初筛→笔试（研发岗）→面试（2-3轮）→offer发放→签订三方

Q：可以投递几个志愿？

A：

每位同学可以投递3个志愿，会根据优先顺序进行简历筛选。

Q：简历信息填写错误，能修改吗？

A：

在提交简历之后、HR开始处理简历之前，同学们均有机会进入网申页面进行修改。

Q：简历投递先后顺序有没有影响？

A：

只要在简历投递截止时间之前投递简历都是同等机会的，我们将按照投递时间分批组织。同时，建议尽早投递简历，避免岗位竞争激烈人员录满。

Q：可不可以现场收简历？

A：

本次校园招聘主要采取线上投递简历方式，欢迎同学们网上申请简历投递。

Q：绩点需要写加权值吗？

A：

不需要，直接写绩点成绩即可。

Q：如果被淘汰了，会告知吗？

A：

每位同学都会至少收到一次回复，如果无法进入下一环节，也会发送感谢信。

面试甄选

Q：投递简历后，什么时候能收到面试通知？通知的形式是什么？

A：

同学们投递简历后，我们会尽快推进后续安排，通过邮件/短信发出面试通知，请密切留意邮箱/短信通知。

Q：所有岗位都需要笔试吗？

A：

笔试仅针对研发族岗位，其他岗位无笔试。

Q：线上远程视频面试需要注意什么呢？

A：

1、网络环境良好，周围环境安静、无人走动；
2、手机处于常亮状态（建议暂时关闭手机锁屏）；
3、建议至少提前20分钟进入面试等待页面。

Q：面试是线上还是线下？

A：

我们将视疫情安排线下面试的行程路线，无法参加线下宣讲的同学可安排线上面试，可关注科陆官方招聘公众号：科陆招聘，获取最新资讯信息。

薪酬福利

Q：公司的薪资待遇组成包含哪些？

A：

固定工资+绩效奖金+专项奖金（项目奖金、专利奖、产品开发奖、优秀员工奖、重大贡献奖等）+超额激励奖+中长期激励，每年有调薪机会。

Q：转正后如何调薪？

A：

（1）转正调薪与转正绩效强相关，调薪比例10%-30%；（2）公司设置校招毕业生专属调薪包，每年进行人才盘点检视，视人才培养情况进行调薪。

Q：实习生的薪酬和期限是多少？

A：

（1）实习期限不少于一个月；
（2）实习薪资：基本津贴+餐补/房补/交通补助，意外险，长途交通费报销。（3）其他待遇餐补、房补（若不需住宿）、交通补助、意外险、长途交通费报销

Q：工资发放日期是几号？

A：

每月10日发放上月工资，如遇节假日，则自动顺延。

Q：社保公积金缴纳基数和比例是多少？

A：

按照当地政府及公司相关规定缴交社保公积金。
新员工缴交社保和公积金的时间：
15日之前（包含15日）入职的新员工在当月缴交社保和公积金，15日之后入职的新员工在下月缴交社保及公积金。

Q：公司有哪些福利项目？

A：

下午茶、夜宵餐点、通勤班车、年度体检、传统节假日礼品、各类特色节日活动/礼品、生日会活动/礼品、慰问礼金、公司春晚年会/奖品/礼品、科陆医生

Q：公司提供住宿吗？

A：

公司为同学们提供一年的免费住宿，3-4人间公寓型宿舍。住宿距离公司约30分钟车程，公司有免费班车接送。宿舍有空调、上下铺、热水器、阳台、独立卫生间。

入职指引

Q：通过面试后，最终会去的事业部是哪里？岗位具体需要做什么？

A：

分配的事业部以岗位需求及个人面试适应度进行匹配，公司会在offer上注明具体的岗位，工作内容以岗位职责描述为主。

Q：已签约的同学有没实习的机会呢？签约后一定要求进行实习吗？学校不允许实习怎么办？

A：

公司不强制要求实习，会根据各事业部的实际需求，以及结合同学们个人诉求，安排部分同学提前进行实习。

Q：签约后如何到公司正式报到？

A：

在同学们毕业报到前1-2个月，HR将通过电话、邮件等形式联系同学们，并提供详细的《报到指引》。

Q：如果签约，劳动合同签几年？

A：

一般3年，合同期满后，双方可以续约。

Q：公司接收档案吗？

A：

档案和户口挂钩，根据个人实际情况确定是否需要落户深圳，如果需要将户口调入公司，公司则接收档案，否则公司无法接收档案，需将档案转回生源地保管

Q：如果不把户口迁到公司，对后续有什么影响吗？

A：

户口是否迁到公司对所在公司的职业发展是没有影响的，未来可能会存在影响的主要是个人方面：办理相关证件、购房、子女入学等。

Q：公司办公地点如何？

A：

公司总部坐落在深圳市南山区科技园，5A级自建写字楼，宜春、顺德、成都也有办公制造基地。销售岗位分布在各地办事处，具体会结合工作需求及个人意向进行安排。

职业发展

Q：公司的晋升通道有哪些？

A：

公司提供了双通道发展路径：一是管理通道，部门经理-总经理-副总裁，二是专业通道，成为专业领域的资深专家。

Q：公司的培训是怎样的？

A：

公司针对校招毕业生有专门的潜能培训项目。同学们入职后，会接受公司体系化的培训，从素质拓展、了解公司到职业化训练、管理流程、团队建设，再到企业运营管理等一系列丰富课程。各部门也会不定期组织培训学习，鼓励员工不断学习新技能，在职场中实现自我价值。

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